Il Modello Organizzativo 231
 

Il Modello Organizzativo 231

 

In conformità al D. Lgs. n. 231/01 FARVIMA ha adottato il “Modello Organizzativo 231” volto a prevenire la commissione dei reati che possono comportare la responsabilità amministrativa della Società qualora posti in essere nell’interesse/vantaggio della stessa.

I valori di trasparenza, correttezza e lealtà cui si ispira la FARVIMA, sono alla base dell'adozione del Modello Organizzativo 231 che garantisce l'efficace svolgimento delle attività sensibili prevenendo, mediante l'applicazione, in particolare, dei principi previsti dal Decreto Legislativo 231/2001, la commissione dei reati che possono comportare la responsabilità amministrativa della società, se posti in essere nell'interesse o vantaggio della stessa.

 
 

Azienda

 

Con impegno e passione

Con impegno e passione Per guardare al futuro senza dimenticare le origini

Con impegno e passione
 

CODICE ETICO

CODICE ETICOIl nostro strumento per diffondere la conoscenza dei valori e dei principi aziendali.

CODICE ETICO
 

Diamo valore alle persone

Diamo valore alle persone Guidando un’azienda a misura d’uomo

Diamo valore alle persone
 

Un magazzino per ogni territorio italiano servito

Un magazzino per ogni territorioLa soddisfazione del cliente è il nostro primo, vero patrimonio aziendale

Un magazzino per ogni territorio italiano servito